Duurzame inzetbaarheid in de gehandicaptenzorg

Inspiratie

Inzetbaarheid: van Bewustwording naar Beweging!
maandag 10 juni 2013

Inzetbaarheid: van Bewustwording naar Beweging!

Door: Edwin Brink (Qidos)

Ik heb iets met alliteratie. Het helpt mij soms om informatie te versimpelen, verduidelijken en vastte houden. Ook bij het onderwerp duurzame inzetbaarheid gebruik ik vaak alliteraties.

Starter, Spitsuur, Stabilisatie, Senior
Bij inzetbaarheid is het belangrijk dat je de diversiteit in doelgroepen binnen de medewerkerpopulatie onderkent.  

Lees verder

Laatste succesvolle inspiratiebijeenkomst

zondag 09 juni 2013

Tijdens de laatste inspiratiebijeenkomst nam Helma Rodenburg, van het Landelijke Expertise Centrum Diversiteit van de Politieacademie, de deelnemers mee in het ontwikkelde model ‘Levensfasen en werk’. ‘Levensfasen en werk, is een hulpmiddel tot inzicht en ontwikkeling’, geeft zicht op de huidige levensfase en maakt medewerkers bewust van kwaliteitenen valkuilen die voorkomen bij elke levensfase.

Lees verder
Sterk in je Werk zet medewerkers echt aan het denken
maandag 03 juni 2013

Sterk in je Werk zet medewerkers echt aan het denken

Sterk in je werk draaide als pilot binnen NOVO. Doel was om te kijken of Sterk in je werk een meerwaarde zou kunnen zijn om medewerkers bewust te maken van waar ze nu staan en waar ze in de toekomst naar toe willen. Hier speelt mee dat er in de gehandicaptenzorg een transitie komt die van invloed is op het werk en de werkomgeving van onze professionals.

Lees verder
Weer een succesvolle Overstag Leernetwerkbijeenkomst!
donderdag 21 maart 2013

Weer een succesvolle Overstag Leernetwerkbijeenkomst!

Op 7 maart jl. vond er weer een leernetwerkbijeenkomst plaats. Dit keer stonden er weer 3 boeiende presentaties op het programma.

Lees verder
Meer onderling begrip
maandag 18 maart 2013

Meer onderling begrip

Terwijl we bezig waren met beleidsontwikkeling met betrekking tot ‘loopbaan en mobiliteit’, kregen we een uitnodiging voor de startbijeenkomst van Overstag. Hier werden instrumenten aangeboden om tot duurzaam personeelsbeleid te komen.

Lees verder
< 1 2 3 4 >

Duurzame inzetbaarheid

Wat is duurzame inzetbaarheid eigenlijk? Lees het hier

Over Overstag

Waaruit is het programma ontstaan en wat zijn de doelstellingen?
Lees het hier

Wil je je mengen in de discussie?

Linkedin

Dat kan! Overstag heeft een Linkedin groep, waarin kan worden gediscussieerd over duurzame inzetbaarheid in de gehandicaptenzorg.